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四個(gè)細(xì)節(jié)做靠譜職場(chǎng)人
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 13:42:14 職場(chǎng)心理

很多時(shí)候我們會(huì)評(píng)價(jià)一個(gè)人靠譜還是不靠譜,其實(shí)基本都是從各種小事情上體現(xiàn)出來(lái)的,靠譜的人從各種小事情,小細(xì)節(jié)的處理上就會(huì)讓跟信服,反之,一個(gè)不靠譜的人會(huì)給人不被信任的感覺(jué)!四個(gè)細(xì)節(jié)做靠譜職場(chǎng)人,讓別人在細(xì)微之處信任你!

四個(gè)細(xì)節(jié)做靠譜職場(chǎng)人

首先也是最重要的就是要守時(shí)不遲到!

相信大家都聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于守時(shí)的故事,那并不是雞湯,守時(shí)真的很重要,

守時(shí),代表了對(duì)約定的重視,是對(duì)自己信譽(yù)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

一個(gè)總遲到的人,會(huì)把他人對(duì)自己的信任一點(diǎn)點(diǎn)消磨耗盡。因?yàn)樗粌H消耗了別人的時(shí)間成本,耽誤了事情的進(jìn)程,讓別人覺(jué)得他很懶散,不值得信任!

實(shí)事求是,不能胡編亂造!

四個(gè)細(xì)節(jié)做靠譜職場(chǎng)人

相信生活中每個(gè)人多多少少會(huì)吹點(diǎn)牛,這沒(méi)什么,開(kāi)始可能會(huì)讓別人覺(jué)得你很厲害,很有能力,但是時(shí)間久了別人就會(huì)發(fā)現(xiàn)真相,一個(gè)喜歡信口開(kāi)河的人是不值得信任的,這類人,經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)。

四個(gè)細(xì)節(jié)做靠譜職場(chǎng)人

做事不能不擇手段,要有分寸

相信只要看過(guò)職場(chǎng)后者宮斗的電視劇的人應(yīng)該都清楚,一些人做事沒(méi)有底線,或者是漸漸迷失自我的,但是我們還是應(yīng)該有底線,一個(gè)沒(méi)有底線的人太過(guò)于可怕!

四個(gè)細(xì)節(jié)做靠譜職場(chǎng)人

占小便宜吃大虧,不要去占便宜

貪小便宜吃大虧,這是很多人都知道的,愛(ài)占小便宜是一中比較常見(jiàn)的現(xiàn)象,讓同事幫你忙,或者接了東西不換的,都算是占小便宜!

這四點(diǎn)并不是很難,只要你能做到一半,那么相信你一定是一個(gè)靠譜的人!

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