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做一個有趣的人可不是讓你去嘲笑他人，或是不尊重別人。

一個真正有趣的人言行舉止中透露出的幽默，能夠帶動氣氛，讓周圍的人也一起開心起來。富有有幽默感的人不但能看到生活中美好的一面，還能給別人帶來快樂。

幽默感對于求職也至關重要：對737位CEO的采訪結果表明，98%的人都喜歡雇傭有幽默感的求職者。那你還等什么呢，別板著那張臉，學著做一個幽默的人吧！

1、相信自己富有幽默感。

幽默的表達方式多種多樣，每個人的幽默感都隨著個人的世界觀與性格也各有不同。研究表明，小孩子從4個月大時就學會了笑，從幼兒園階段就會表達自己的幽默。所以，相信自己富有幽默感了你需要的只是把它表達出來而已！

2、學習一下笑的原理。

笑其實是一種潛意識的行為我們可以忍住不笑（有時候也未必能成功哦），但是強顏歡笑卻難的多了。 幸運的是，笑是很容易傳染的（如果別人已經開始笑，那么你發(fā)笑的可能性會增加30倍?。 所以如果一個人開始笑了，其他人也很有可能笑出來。

3、誤導。

這也是之前我們提到的驚喜或是認知分歧。當現實和期待有所不同時，這樣的分歧就產生了。與魔術一樣，笑話也利用了這個機制，來誤導你的想法，從而創(chuàng)造出幽默的元素。

4、擴大你的知識面，掌握更多的笑話材料。

在你比較擅長的領域講笑話相對而言就比較容易你的工作，你所熟知的17世紀的詩歌，亦或是釣魚領域的相關軼事等。當然，不管材料如何，也要考慮是否合聽眾的口味。不管你有多么熟悉詩歌，你也不能向對詩歌一竅不通的人開相關的玩笑。

5、趁熱打鐵。正確的時機有關重要。

如果你瞻前顧后，總是擔心自己的笑話好不好笑，就會錯過適當的時機。這就是為什么有時候曾經好笑的笑話會變得不好笑因為你的大腦已經默認這是一個笑話了，也就減弱了它所帶來的幽默感。所以要想富有幽默感，先要反應快一點才行。

6、學一些其他的喜劇理論。

我們已經說過期待和事實的不同能夠產生幽默效果、在無聊的地方更容易制造幽默、幽默的時機等理論。與此同時，還有其他一些幽默知識也必不可少。

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