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在職場上，很多時(shí)候一個(gè)人的性格決定著一個(gè)人成敗。性格好的人，人緣也就好，與上級的關(guān)系好了，那么升職的可能性也就大了。這并不是職場腐敗的行為，在有能力的人那里，現(xiàn)實(shí)就是這么的殘酷，人緣好的人對于上下級的銜接會(huì)有決定性的因素，那么，在職場中，你有什么樣的毛病讓你人緣差呢？一起來做個(gè)測試看看吧。

測試開始：

與朋友一起出去吃飯的時(shí)候，你是怎么做的？

A：看情況是否值得自己買單

B：讓朋友買單

C：AA制

答案在下面哦

選擇A：拋棄愛計(jì)較的壞毛病

你在職場中，需要拋棄愛計(jì)較的壞毛病。凡事不要計(jì)較太多，不要老是計(jì)較自己的得失。總是喜歡斤斤計(jì)較的人是很難讓別人喜歡。你至少要讓自己平和一點(diǎn)，多付出一點(diǎn)，少斗爭一點(diǎn)，他日你得到的將會(huì)比你現(xiàn)在付出的還要多。正所謂，吃虧也是一種福氣。

選擇B：拋棄勢利的一面

你在職場中，需要拋棄勢利的一面。你是“看人下菜”的類型，面對領(lǐng)導(dǎo)，你刻意逢迎，面對同事，你卻從來不給好臉色。你這樣的做派真的讓人看了不爽，在職場上很難有同事真心愿意和你交流。要知道，人人平等這話不是沒有道理的，和人交往要交心，而不是攀權(quán)附貴。

選擇C：拋棄自己的舊形象

你在職場中，要拋棄自己的舊形象。即使你不愿意相信，但這個(gè)社會(huì)的確是“顏控”，是“外貌協(xié)會(huì)”，良好的形象可以給你加分不少。你以前不怎么花心思打扮自己，讓人覺得你是一個(gè)平平無奇的人。現(xiàn)在，是時(shí)候改變一下自己的形象。形象的改變可以讓你在職場上擁有更多的自信，贏得他人的尊重和喜愛。

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