人際交往一直是社會(huì)至關(guān)重要的活動(dòng),在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)里,我們每天都會(huì)遇見形形色色的人,有些人奸詐狡猾,讓人防不勝防,中國(guó)有句古話,知人知面不知心。我們總是處理不好人際關(guān)系,那是因?yàn)槟悴欢倪@里面的一些技巧,為人處世的道理,人際交往一定要學(xué)會(huì)這八條詭計(jì)!
人際交往詭計(jì)一,遇事會(huì)變通,不墨守成規(guī)
在當(dāng)今社會(huì),為人處世,我們要堅(jiān)定自己的立場(chǎng),有自己的規(guī)矩,答應(yīng)別人的事情就一定要辦到,不要半途而廢,要把事情完成好,善始善終。
要讓別人認(rèn)定自己是一個(gè)值得依靠的人,提高自身信譽(yù)。
但是出現(xiàn)不確定因素,也要學(xué)會(huì)變通,過度的中規(guī)中矩也會(huì)讓自己得不到任何好處,反而吃了虧。
人際交往詭計(jì)二,要謙虛
在人際交往中,學(xué)會(huì)謙虛也是會(huì)獲得好評(píng)的關(guān)鍵所在。
當(dāng)一個(gè)人擁有一顆謙虛的心,在看待事情上也會(huì)做到大度,不會(huì)過分的以自我為中心。
同樣,一個(gè)謙虛的態(tài)度也會(huì)讓身邊的人覺得你很好相處,在與你交往的時(shí)候,會(huì)覺得你這個(gè)人值得做朋友,跟你相處也會(huì)很開心,舒適,是好人緣的基礎(chǔ)。
人際交往詭計(jì)三,不要做帶頭人
俗話說:萬(wàn)事不要強(qiáng)出頭。盡量不要第一個(gè)站出來表明自己的立場(chǎng),在你看來,這是一件很驕傲的事情,但是在別人看來,卻是令人妒忌的舉動(dòng)。
在發(fā)生重大事件時(shí),我們首先考慮的是自己是否有實(shí)力做帶頭人,自己掌握的信息是否全面,不然最后失敗鬧烏龍,弄得雙方都很難堪。
槍打出頭鳥,這個(gè)頭沒有帶好,最后信譽(yù)受損的還是自己。
人際交往詭計(jì)四,找出別人的弱點(diǎn)
當(dāng)與別人對(duì)峙的時(shí)候,如果想讓自己處于優(yōu)勝方,就一定要通過正當(dāng)?shù)姆绞秸业綄?duì)方的弱點(diǎn)。
每個(gè)人都有弱點(diǎn),且各式各樣,如自私貪婪、膽怯、喜歡抱怨、虛榮、好賭好色等。
找到對(duì)方的弱點(diǎn),就相當(dāng)于把對(duì)方情緒控于鼓掌之中,使對(duì)方的行動(dòng)有時(shí)可預(yù)測(cè),這樣我們?cè)谂c別人對(duì)立的時(shí)候,就很容易獲得優(yōu)勢(shì)。
人際交往詭計(jì)五,把敵人變成朋友
當(dāng)我們與別人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,如果沒有什么原則性的問題,就不要過于計(jì)較得失,不要因?yàn)橐患黄鹧鄣男∈戮妥屛覀冊(cè)谶@個(gè)社會(huì)上多了一個(gè)敵人。
我們可以用“宰相肚里能撐船,大人不記小人過”的思想告訴自己,多一個(gè)對(duì)自己有幫助的朋友總好過多一個(gè)勁敵。
學(xué)會(huì)用寬容的態(tài)度對(duì)待他人,把敵人變成朋友,對(duì)自己來說也會(huì)有很大的好處。
人際交往詭計(jì)六,學(xué)會(huì)借助別人的力量
在日常生活中,有的事情并不能完全依靠自身的能力完成,這個(gè)時(shí)候,我們就要懂得借助別人的力量完成這件事情。
專家說:成功,要善于“借力”,不要“盡力”。其實(shí)一件事情結(jié)果的達(dá)成,誰(shuí)又規(guī)定只能用自己的能力呢?
很多成功者并不是他的能力有多強(qiáng),而是他能整合更多的資源,所以我們要善于學(xué)會(huì)借助別人的力量。
人際交往詭計(jì)七,反擊在背后詆毀你的人
在生活中,我們身邊難免會(huì)出現(xiàn)一種人因嫉妒你在背后詆毀你,對(duì)于這樣的人必要的反擊是一定的,比如在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)當(dāng)眾揭穿詆毀者的不正當(dāng)手段。
只有這樣,才能使自己保持清白。
如果你只是一昧的不作聲,不僅讓小人得了志,也讓他詆毀你的事情成了事實(shí),最后受到損害的還是自己。
人際交往詭計(jì)八,適當(dāng)?shù)膲浩?/p>
在日常生活中,尤其是在職場(chǎng)中,對(duì)員工適當(dāng)?shù)膲浩炔粌H是激勵(lì)他們,更能給你的工作帶來幫助,可以提高員工工作效率。
面對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,如果只是一昧的鼓勵(lì),表?yè)P(yáng),提拔,長(zhǎng)時(shí)間下去會(huì)讓他變得驕傲自滿,反而會(huì)對(duì)工作松懈,不但容易降低了工作的效率,自己的利益也會(huì)有所損害。
當(dāng)然我們也要選擇正確的方式去壓迫,否則會(huì)起反效果,導(dǎo)致自己培養(yǎng)的員工跳槽,為其他公司做嫁衣。
在這個(gè)充滿誘惑的社會(huì),人際交往是為了獲得必要生活資源的一種手段。
學(xué)會(huì)人際交往很重要,好的人際關(guān)系可以使我們創(chuàng)業(yè)更容易成功,管理更全面。
學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系也會(huì)讓我們?cè)诰裆系玫接鋹偤蜐M足,確立自身的價(jià)值感,既能拆穿他人的詭計(jì),提前預(yù)警,善于運(yùn)用也能收獲好人緣、俘獲人心。
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