老話說要懂得居安思危,職場(chǎng)更應(yīng)該是這樣,很多人在年輕的時(shí)候有一份穩(wěn)定的工作,但是年齡大了以后想要跳槽或者想要做點(diǎn)什么的時(shí)候就會(huì)很尷尬,所以年輕的時(shí)候就需要考慮工作要穩(wěn)定還是要冒險(xiǎn),畢竟不能要求所有人都有非常長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,但是職場(chǎng)居安思危還是必要的,你需要有一個(gè)態(tài)度!
李笑來在《財(cái)富自由之路》里說,大部分人都是追求100%的安全感的,奢望擁有極致安全感的人,很容易被困在永恒的當(dāng)下。
有人費(fèi)盡心思地弄到鐵飯碗?yún)s不得不下崗;
有人不惜用三代人的積蓄買個(gè)不動(dòng)產(chǎn)而成為“房奴”,因?yàn)楹ε虏环€(wěn)定供不起房,不惜以自殺來逼迫家人絕對(duì)不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),諸如此類,太多活生生的例子。
還有些人是因?yàn)榧依锏脑虿荒苋ミx擇自己的路,想要去創(chuàng)業(yè)或者去冒險(xiǎn)進(jìn)入一些更有活力的行業(yè),但是不能啊,父母不同意,而很多人有不愿意違背父母,所以很多人思危但是沒有行動(dòng)!
但是有一些人,他們跟我們一樣焦慮不安,但作出的選擇卻很不一樣,他們內(nèi)心也害怕得要死,但依然會(huì)勇于放棄一部分的安全感,走出舒適圈,去做自己喜歡的事,探尋自己未來的可能性。
說到底,愿意放棄一點(diǎn)點(diǎn)安全感,敢想敢做的人,才是自己未來的主人。真正的安全感來源于你個(gè)人的崛起,在這個(gè)時(shí)代,沒有人或者企業(yè)能成為你真正的靠山。我不是勸大家離開體制或者穩(wěn)定的工作,而是你要確保有一天當(dāng)你想離開了,就有說走就走的能力和勇氣。
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