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29歲全職媽媽求職無門:職場不相信眼淚,但相信你的這點…
作者:易讀心理 2020-11-05 16:36:09 職場心理

29歲全職媽媽求職無門:職場不相信眼淚,但相信你的這點…

01、 全職帶娃4年后,找不到工作

《成年人生存法則:哭講究性價比,崩潰僅自己可見》推文發(fā)出后,小U我在后臺收到了一位90后寶媽的投稿;

林可,今年29歲,全職帶娃4年多,孩子上幼兒園后,她時間多了許多,去重新找工作發(fā)現(xiàn)一無所獲,處處碰壁。

以前她做淘寶客服,現(xiàn)在想再找同類型的工作,已不具備任何優(yōu)勢,幾家公司面試下來,都以不合適 為由拒絕了她。

年紀擺在那兒,孩子也擺在那兒,我沒法加班,更不能上晚班。我對客服的認知還停留在5年前,現(xiàn)在去面試,面試官張口閉口就是用戶運營,我不懂,只有被淘汰的份!

僅有的2年工作經(jīng)驗在現(xiàn)實面前毫無優(yōu)勢,以為可以順利回到職場,結果卻備受打擊。這就是社會的殘酷。

02、選擇你能承擔的,承擔你所選擇的

寶媽重回職場找工作難,主要是存在以下幾點問題:

1、生育前工作經(jīng)驗少,再求職毫無優(yōu)勢
2、長時間沒工作與社會斷層,跟不上時代發(fā)展節(jié)奏
3、被錄用的工作崗位事多且雜,不能兼顧家庭
4、長期待業(yè),懷疑自我,自暴自棄

這不僅僅是林可面臨的狀態(tài),也是大多數(shù)女性都曾經(jīng)面對的處境,在帶娃不歸路里失去了職場核心競爭力,只有被時代拋棄的份。

面對這樣尷尬處境,有人選擇妥協(xié),有人柳暗花明又一村。

演員姚晨在《星空演講》里提及自己生娃后的工作狀態(tài)時,這樣說道:

過去五年里,我生了兩個孩子,錯過了很多好導演的好項目,等再回到職場中時,我的事業(yè)已處于十分尷尬的境地。

不過,生娃是我當時的人生選擇。每個人在不同的年齡段,都會有不同的人生選擇。選擇你能承擔的,承擔你所選擇的。

不后悔自己為孩子放棄過事業(yè),但也愿意接受這份放棄帶來的后果,無路可退時依然有重新開始的勇氣,這才是想要重返職場的寶媽們應該有的心態(tài)。

擁有好的心態(tài),是成功的關鍵,遇到問題也能迎刃而解。

電影《找到你》里說:

這個時代,對女人要求很高。
如果你選擇成為一個職業(yè)女性,就會有人說你不顧家庭,是個糟糕的母親。
如果選擇成為全職媽媽,又有人會說,生兒育女是女人應盡的本分,這不算一份職業(yè)。
但事實卻是,因為努力工作,我才有了選擇的權利。因為當媽媽,我才了解了生命的意義,也讓我有勇氣去面對生活的殘酷,這兩個身份并不矛盾。

當你愿意離開家庭舒適區(qū),重返職場這一片戰(zhàn)場時,就不單單只是為孩子而活的媽媽,更是為自己而活的新時代女性。

在這條求職路上,你會屢屢受挫,得面對社會的挑剔眼光,忍受家庭成員的不理解,這是必然的。

不該輕言放棄才能得到機會的眷顧,就算騎虎難下,也并非只有向現(xiàn)實低頭這一條路,你還可以迎難而上。

03、 職場不相信眼淚:不出彩,就出局

知名媒體評論人申晨曾說:
學歷代表你的過去,財力代表此刻的發(fā)奮,學習潛質代表將來的成就,大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自我,無論你在好單位還是一時不得志,請你持續(xù)學習,這是你未來的立足之本。

生活不會對固步自封的人仁慈,時代不會淘汰會學習,善于接受新鮮事物的人。

姚晨《星空演講》里說,事業(yè)和家庭,這兩者合二為一才構成了自己完整的生活。在歷經(jīng)無戲可演的尷尬處境后,她深知事業(yè)與家庭無法做到完美平衡。

在事業(yè)空窗期健身,提升演技,為復出拿出了比以往更拼命的狀態(tài)。

最后帶著《都挺好》與《找到你》兩部口碑之作回歸,從事業(yè)低谷到人氣回升,不是靠運氣,而是實力。

這份實力于普通寶媽而言就是職場核心競爭力。你現(xiàn)在無法輕松迎來職場的第二次人生,是因為缺乏一份無論去哪家公司都不會被拒之門外的核心競爭力。

電影《實習生》里有一句話:經(jīng)歷,是你完勝的履歷。

但作為寶媽,你有了家庭的牽絆,不再有年齡優(yōu)勢,生育前的工作經(jīng)歷如果不出彩就只是幾句蒼白的話而已。

比起胡亂出招后的掃興而歸,你更需要厚積薄發(fā)的一招致勝。在空窗期讓自己擁有職場核心競爭力是你突出重圍的籌碼。

企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。

寶媽的年紀大多在30左右,企業(yè)看重的是你的能力,此時求職你更需要分析市場行情,做好職場規(guī)劃,找到職場定位,在求職前就給自己儲備好求職技能,并通過專業(yè)書籍和課程來彌補自己的知識斷層,趕上社會腳步。

帶著空杯心態(tài),認清自己的實力,為 核心競爭力逼自己不斷努力,通過學習彌補自身短板,才能為重返職場之路加碼。

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