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職場的水真的是很深，有非常多的職場潛規(guī)則可能需要很久并且吃過虧才能夠摸清楚，特別是對于年輕人來說想要在職場上更加順利有很多的東西需要學習，職場的三大珍惜與三大忌諱都是很需要了解的，能夠讓你少吃很多的虧，并且也能夠給人留下好印象，看看年輕人怎么混職場！

在單位，最珍惜的有三點：

一要珍惜手上工作。

工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。

珍惜工作，就是珍惜把握的機會，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺。

二要珍惜人際關(guān)系。

百年修得同船渡。能夠到一個單位工作，那是緣分。

有人做過這樣的統(tǒng)計，在這個大千世界里，一個人與另一個人相遇的可能性是千萬分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。

所以，對單位的人際關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。

要幫人，不要害人。

一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。

三要是珍惜已有的。

在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。

要學會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。

你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。

單位，最忌諱的有三點：

一忌推諉工作。

工作是你的職責，是你立足單位的基礎(chǔ)。

把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。

推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二忌愚弄他人。

愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。

尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明，人人都不傻。

長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

為人實實在在，一切都在面上，說得做得一致，人前人后一致，別人就不會對你設(shè)防，你的生存環(huán)境就要敞亮得多，人際關(guān)系壓力就要小得多。

三忌心浮氣躁。

心浮氣躁、沉不下心來，是在單位工作的大忌。

單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。

要沉下心慢慢干。

有機會了也不要得意忘形。

沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。

只有埋頭，才能出頭。

最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

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