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我想一些大學(xué)畢業(yè)生或者一些職場新人在找工作時(shí)候都會(huì)聽過一句話叫做先就業(yè)在擇業(yè)，意思是如果一開始你不清楚自己想要的工作是什么可以先找一份工作干著，之后有機(jī)會(huì)在跳槽。但是并不是說隨便跳槽，你需要了解一下跳槽的預(yù)兆，做一下對(duì)比，看看你是不是應(yīng)該跳槽！

跳槽的預(yù)兆一：不漲工資

如果你不是在一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)或者是一個(gè)業(yè)績非常不佳的公司里面，正常情況下一年應(yīng)該有一到兩次的工資漲幅，但是你的工作在沒有什么失誤或者亮點(diǎn)不是很突出，卻一兩年都沒有工資漲幅的情況，你就需要考慮跳槽了！

跳槽的預(yù)兆二：年終考核成績不佳

很多公司都有年終成績考核，有些人可能工作能力與業(yè)績不是很突出，所以評(píng)分低，如果連續(xù)兩年甚至更多年，只是因?yàn)槟闳藛T不錯(cuò)而被留下來，那么不如找個(gè)機(jī)會(huì)換一份適合你的工作！

跳槽的預(yù)兆三：與領(lǐng)導(dǎo)不和

說到底在公司工作與人打交道時(shí)必不可少的，與領(lǐng)導(dǎo)相處更是有很多學(xué)問，但是因?yàn)樾愿駟栴}或者一些能力問題，更有甚者就是看你不順眼而導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很僵甚至被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著眾人的面訓(xùn)斥，那么你可以把這當(dāng)做跳槽的預(yù)兆！

跳槽的預(yù)兆四：得不到公司資源配合

我們很多人工作都是需要公司的而一些資源來相互配合，自己并不能完全完成，但是明明是一個(gè)不錯(cuò)的單子，公司上層卻并不買賬，很可能要么公司出了問題，要么就是你自己有問題，但是無論哪種，都是一種預(yù)兆！

跳槽的預(yù)兆五：領(lǐng)導(dǎo)不愿理睬

當(dāng)你提出一些合理的對(duì)公司或者部門有好處的建議的時(shí)候，公司的領(lǐng)導(dǎo)或者老板只是敷衍你，卻并不會(huì)認(rèn)真考慮的情況下，很可能就是因?yàn)楣緦?duì)你不認(rèn)可或者這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)層處理問題發(fā)展眼光有問題，你可以考慮換一個(gè)更有前景的工作！

跳槽的預(yù)兆六：被故意布置一些坑人的工作

被上司穿小鞋，交給你很多沒有任何幫助，別人都不愿意完成或者你不可能完成的任務(wù)時(shí)候，很可能是領(lǐng)導(dǎo)在暗示你些什么情況！

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