free性玩弄少妇hd性老妇,videosgrais欧美另类,欧美成人看片一区二区,欧美巨大另类极品videosbest,亚洲国产成人精品女人久久久

PUA的常見表現(xiàn)有哪些" >

Yamy公開公司會議錄音事件引發(fā)大家關注，錄音中老板對其長相能力等進行大肆抨擊與貶低，被大家熱議是遭受了職場PUA，其實很多人都可能遭受過職場PUA，那職場PUA的常見表現(xiàn)有哪些?

1、不停的打擊你，永遠在挑剔你的錯誤，吝嗇表揚同時告訴你這是對你的鞭策目的是讓你優(yōu)秀進步。你在別的公司不可能有人會跟你說這些。

2、利用前景開空頭支票，打壓你信心，你得有感恩之心。

3、不停的拿你跟其他的員工做對比，不斷批評你，讓你造成心理落差。

4、否定你的能力，當眾打壓、踩低你，吝嗇表揚永遠在挑剔你的錯誤

5、交給你不合理的工作內(nèi)容，比如讓你替她個人辦一些私事，會讓你感覺她是在重用你，連私事都交給你辦，是拿你當自己人。

6、交給你超負荷的工作量，遠遠超出8小時工作范疇，拼命壓榨你的產(chǎn)出，告訴你外面的形式很差，你能有這份工作已經(jīng)是你的福氣。一直提醒你，你要懂得感恩!

7、搶占你的功勞，公司業(yè)績好是她領導的好，仿佛你的努力不值一提。

8、給你希望，如果你再努力一點就會得到她的肯定，如果你再多加加班就是對她的感恩。

9、用感情捆綁你，一方面讓你覺得對方做的一切都是因為看重你，重視你，如果你不做就是沒有良心。另一方面，又會拼命打擊你，壓榨你，讓你覺得你沒有這份工作后就一文不值。

大家要警惕職場PUA，要對自己能力有清醒的認識，不被別人三言兩語蠱惑，要知道自己應該有的權(quán)益，要維護自己的權(quán)益，不要被隨便忽悠，再說我們是來賺錢的，錢都不到位，其它都是扯淡。

聲明：本站內(nèi)容與配圖部分轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡，我們不做任何商業(yè)用途，由于部分內(nèi)容無法與原作者取得聯(lián)系，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們刪除，聯(lián)系方式請點擊【侵權(quán)刪稿】。